تمهير (للتدريب على رأس العمل)

لمحة عامة حول برنامج تمهير

تمهير هو برنامج تدريب على رأس العمل يستهدف خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين وتتراوح مدته بين ثلاثة إلى ستة أشهر، لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من إكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل. سيتم تقديم مكافأة مالية للمتدرب طوال فترة التدريب. ويستهدف البرنامج خريجي الجامعات الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة

مزايا البرنامج

- المميزات الخاصة بأصحاب الأعمال :

  • استفادة أصحاب الأعمال من عمل كوادر الخريجين السعوديين لديهم دون أي التزام مالي.
  • يعمل البرنامج على خفض تكاليف البحث عن كوادر مدربة، إضافة لتقليل الوقت المستغرق للعثور على الخريجين السعوديين ذوي الكفاءة العالية.
  • يعزز البرنامج من دور المسؤولية الاجتماعية لدى أصحاب الأعمال .

- المميزات الخاصة بالخريجين :

  • يعمل البرنامج على إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين للمشاركة بفاعلية في سوق العمل.
  • يزيد البرنامج من معدل توافر فرص التوظيف لأبناء الوطن من الجنسين.
  • يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي ، تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
  • يحصل المتدرب –خلال فترة التدريب- على حقائب تدريبية إلكترونية.
  • يتقاضى المتدرب مكافأة مالية مقدارها 3000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
  • يحصل المتدرب على تغطية تأمين ضد المخاطر.

كيفية التقديم

اضغط هنا لتتمكن من التقديم على عروض 'برامج تمهير للتدريب على رأس العمل'. تصفح العروض وقم بالتقديم على الفرص التدريبية المناسبة لك ،وسوف يتم التحقق من أهليتك آلياً (وفق القواعد الموضحة أدناه)،. وفي حال موافقه صاحب العمل على تقديم أحد العروض لك، فسوف يتم إلحاقك ببرنامج تمهير، بعد ذلك سيتم استكمال مراحل العملية التدريبية على منصة دروب.

معايير الأهلية

لكي تكون مؤهلًا للإلتحاق ببرنامج تمهير، يتعين عليك إستيفاء جميع المعايير المدرجة أدناه:

  • سعودي الجنسية.
  • حاصلًا على درجة البكالوريوس أو أعلى.
  • ألا تكون قد عَمِلت بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة
  • ألا تكون على رأس عمل في القطاعين العام والخاص.
  • ان لا يكون قد استفدت من برنامج تمهير سابقاً.

الالتزامات

يتعين على المستفيدين من البرنامج الوفاء "بالالتزامات" لتحديد الجهود التدريبية الجادة. تمثل هذه الإلتزامات تعهدات يقدمها المستفيدون من برنامج تمهير لإكمال المهام والتدريبات الأساسية التي يقوم صاحب العمل بتحديدها. حيث أن عدم الامتثال بالالتزامات وشروط البرنامج قد يسفر عن عدم الحصول على المكافأة أو إنهاء البرنامج التدريبي .

متطلبات البرنامج

- أولاً: المطلوب من أصحاب الاعمال:

  • وضع مخطط عام للتدريب لكل برنامج تدريبي.
  • تعيين مدرب مُتخصص يشرف على عملية التدريب (10 متدربين كحد اقصى) لكل مدرب.
  • اعتماد سجل حضور المتدربين شهرياً.
  • تقييم أداء المتدربين بعد انتهاء البرنامج .

 

- ثانياً: المطلوب من الخريجين المتدربين:

  • إكمال الدورات الإلكترونية الإلزامية.
  • الالتزام بالحضور خلال فترة التدريب.
  • تسجيل الحضور في السجل الإلكتروني.
  • وضع الملاحظات على البرنامج لصاحب العمل.