مكافأة الجدية للعمل

مكافأة الجدية للعمل هو برنامج مكافآت مالية يستهدف الباحثين عن عمل المسجلين في برنامج حافز، و ذلك لتحفيزهم للمسارعة بالحصول على وظيفة، والاستقرار فيها. يقدم البرنامج مكافآت مالية تصل إلى 24 ألف ريال مقسمة على 3 أو 4 دفعات خلال 24 شهر منذ تاريخ بداية العمل.

يستهدف البرنامج 4 فئات من المستفيدين:

  1. الفئة الأولى: متقدم ومستفيد من «حافز البحث عن عمل» ولم يستنفد الدفعات.
  2. الفئة الثانية: متقدم ومستفيد من «حافز صعوبة الحصول عن عمل» ولم يستفد من «حافز البحث عن عمل»
  3. الفئة الثالثة: متقدم ومستفيد من «حافز صعوبة الحصول عن عمل» واستنفد دفعات «حافز البحث عن عمل»
  4. الفئة الرابعة: مستفيد من خدمات التوظيف في «حافز» ولم يستفد من الدعم المالي.

يتم تعيين الأفراد في إحدى المجموعات الأربع بحيث يتم حساب مكافأة كل مجموعة وفقا للمواصفات الموضحة في الجدول أدناه. ولسهولة حساب المكافأة، يمكن للباحثين عن عمل زيارة الرابط التالي
 

الفئات الدفعة الأولى عند نهاية الشهر الرابع من العمل في المكان ذاته الدفعة الثانية عند نهاية الشهر السادس من العمل في المكان ذاته الدفعة الثالثة عند نهاية الشهر الثاني عشر من العمل في المكان ذاته الدفعة الرابعة عند نهاية الشهر الرابع والعشرون من العمل في المكان ذاته الحد الأقصى لمجموع المكافآت
الأولى ¼ من إجمالي المتبقي من دفعات حافز 4،000 ريال راتبين (بحد أقصى يصل إلى 8،000 ريال) مع ¼ من إجمالي المتبقي من دفعات حافز ثلاث رواتب (بحد أقصى يصل إلى 12،000 ريال) 24،000 ريال
الثانية ¼ من إجمالي المتبقي من دفعات حافز 4،000 ريال راتب (بحد أقصى يصل إلى 4،000 ريال) مع ¼ من إجمالي المتبقي من دفعات حافز راتبين (بحد أقصى يصل إلى 8،000 ريال) 20،000 ريال
الثالثة ¼ من إجمالي المتبقي من دفعات حافز 4،000 ريال راتب (بحد أقصى يصل إلى 4،000 ريال) مع ¼ من إجمالي المتبقي من دفعات حافز راتبين (بحد أقصى يصل إلى 8،000 ريال) 14،000 ريال
الرابعة - 4،000 ريال راتبين (بحد أقصى يصل إلى 8،000 ريال) راتبين (بحد أقصى يصل إلى 8،000 ريال) 20،000 ريال

يجب أن تنطبق جميع الضوابط التالية على المتقدمين لهذا البرنامج والمستفيدين في برنامج حافز البحث عن عمل وبرنامج حافز صعوبة الحصول على عمل:

  1. أن يكون مسجل في نظام حافز قبل الحصول على الوظيفة.
  2. أن يتقدم خلال الـ 100 يوم الأولى منذ بدء العمل حسب سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في أول وظيفة بعد حافز.
  3. أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
  4. ألا يقل عمره عن 20 سنة، ولا يزيد عن 60 سنة.
  5. عدم الاستفادة من برامج أخرى عائدة لصندوق تنمية الموارد البشرية، ما عدا برنامج «الدعم الإضافي للأجور».
  6. ألا يعمل في وظيفة ثانية بدوام كامل براتب 3.000 ريال أو أكثر.
  7. ألا يكون له أي نشاط تجاري.
  8. ألا يكون طالباً أو متدرباً بدوام كامل في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
  9. يجب مضي فترة 6 أشهر على الأقل على تاريخ توقفه عن الدراسة أو التدريب أو العمل في وظيفة سابقة قبل التقدم لطلب الاستفادة من البرنامج.
  10. على المستفيد من "مكافأة الجدّية للعمل" أن يكون قد أمضى 6 أشهر على الأقل في المملكة العربية السعودية خلال السنة الماضية.
  11. ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطّل عن العمل.
  12. ألا يكون مقيماً في دار رعاية اجتماعية أو ما في حكمها.
  13. ألا يكون المستفيد في السجن أو متقاعد أو متوفٍ.
  14. (الفئة الرابعة فقط) ألا يكون له دخل ثابت يعادل مبلغ 2.000 / ألفي ريال سعودي أو أكثر وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه.

اضغط هنا واتبع الخطوات السهلة للتسجيل في البرنامج